67 董事会

组成我们的理事会的人，需要天天坐在基督的脚前，在祂门下学习心里柔和谦卑。他们自己既只是软弱犯错的人，就应对其他可能犯了错的人怀有仁慈怜悯的感情。他们不会预备好行公义，好怜悯，运用标志基督生活的真谦恭，除非他们看到与祂联合的必要性。受托人应该总是认识到自己是在圣目的鉴察之下，行事时总要感到，他们既是有限的人，就容易在制定计划时犯错，除非他们与上帝密切联络，努力除掉他们品格中的每一个缺陷。必须达到神圣的标准。5T 557.2

每一个在董事会供职的人都需要极其恳切地寻求从上面来的智慧。在每次会议中都应感到基督改变人心的恩典。于是基督之灵的感化力就会在与会的那些人心中运行，使他们的工作按正确的模式进行。它必镇压吵闹的行为，驱除世俗使人尖刻、好批评、专横、乐于控告人的不圣洁的影响。5T 557.3

在开理事会时，虽献上了少许正式的祷告；但那些与会之人的心却没有藉着以活泼的信心、谦卑痛悔的心献上的恳切急切的祈祷与上帝相和。受托人若使自己与智慧和能力的上帝相离，就不能在对待自己的同胞时保持上帝所要求的那种心灵高尚的正直。若无神圣的智慧，他们自己的精神就会交织在所做的决定中。这些人若不与上帝交通，撒但就必出席他们的会议，利用他们未献身的状态。不公不义的行为就会做出，因为上帝没有主持会议。基督的灵必须成为一种控制心思意念的持久能力。5T 558.1

你们应当邀请主参加你们所举行的每一次会议。如果你们认识到衪也出席聚会，则对于每一事件的处理，都必加以谨慎虔诚的考虑了。各种无原则的动机必被压制下来；事无巨细，也都必表现公正的特性了。总当首先与上帝商榷，因为这是你们彼此合理商榷的先决条件。5T 558.2

你要谨慎，免得因日常繁忙的活动，拦阻你在你最需要从祈祷得力之时反而忽略了祈祷。因为过分专注事务，则敬虔大有从人心中被排挤出去的危险。你若不取用那等候你去请求的力量与属天的智慧，便是一桩自欺的大恶。你需要那惟有上帝才能赐予的启迪。任何人若缺少了这种智慧，便不配办理事务。5T 558.3

自从出版协会成立以来，亮光已每每在有困惑兴起时赐下。主已多次制定了所有工人都应执行的原则。在圣工的早期经验中，落在那些负责之人肩上的严重责任始终保持在我们面前，我们一天三到五次求主赐给我们属天的智慧，好使我们可以庄严地护卫上帝圣工和祂选民的权益。5T 558.4

把主排斥在你们的理事会之外，而信任人的智慧，乃是极其愚蠢荒唐的。你们既在受托的职位，在某种意义上，就要作世上的光。你们应该迫切感到要使自己与智慧亮光和知识的上帝相联络，好使你们可以成为传光的管道。既有涉及现代真理圣工的前进与兴旺的重要权益要予以考虑，那么，你们若不如此与一切智慧与公义之源相联络，又怎能有资格作出正确的决定，明智的计划，给出贤明的忠告呢？要在你们的会议中办理的事务总的来说被考虑得太轻率了。对他人所行之事的俗言，俗评，俗论，已出现在这些重要的会议中。你们应该记得，永生的上帝乃是这一切集会的见证者。耶和华遍查一切的眼目在衡量你们的每一个决定，并将之与祂神圣的律法，就是祂公义的伟大标准相对照。那些作顾问的人应该是常常祷告的人，大有信心的人，脱离了自私的人，不敢依赖自己属人智慧的人，而愿恳切祈求亮光好以最佳方式管理所委托给他们的业务的人。5T 559.1