训练职工的学校

从最高的意义上讲，我们的机构应成为传道的机构，真正的布道工作总是从最接近的人身上开始的。在每一个机构中都有传道工作要做。从经理到最低的工人都应觉得自己对同事中未悔改的人负有一种责任。他们应当作出恳切的努力，引领这班人归向基督。这种努力的结果必使许多人得救而忠心为上帝服务。7T 145.4

当我们的出版社为布道区域负起责任时，他们就必看出需要对工人进行更广泛更充分的教育。他们就会认识到不仅需要为自己本社的建立而工作，而且也要对新地区的机构给予有效的援助。7T 146.1

上帝希望我们的出版社不仅在业务上，而且在属灵上成为有效的教育机构。经理和工作人员应当始终记住：上帝要人在一切与祂圣工有关的事上完全。凡加入我们机构中接受教育的人都应明白这一点。要给每个人都有机会发挥最好的效率，使他们熟悉各方面的工作，得到全面的训练，这样，一旦别的地方需要，他们就能胜任各种不同的责任。 7T 146.2

新工人应受到这样的训练，以致在机构中经过一段时间以后，就可以出去聪明地从事各方面的印刷工作，善用他们的技能推进上帝的圣工，并把他们所获得的知识传授给别人。7T 146.3

所有的工人都应铭记：他们不仅要在业务上受教育，而且要成为有资格担负属灵方面责任的人。每一个工作人员都必须认识到与基督保持个人关系，并亲身体验祂拯救能力的重要性。工作人员要接受教育，正象古代青年在先知学校里受教育一样。他们的心思要藉着上帝设立的机构受到塑造。人人都应接受圣经方面的训练，在真理的原则上有根有基。这样，他们就可以遵守耶和华的道，秉公行义。要千方百计提倡和鼓励布道的精神。但愿工作人员深深认识到能参加最后救人工作的崇高特权，甘愿作上帝的助手，给祂使用。也愿每一个人藉着身旁实际的救灵工作而受到教育，知道如何为别人服务。但愿人人都学会在每项布道工作上，仰望上帝圣言的训诲。这样，当上帝的圣言传给他们时，就会向他们提供在园地工作的建议，以致从上帝葡萄园的各个部分，给上帝带来最后的收成。 7T 146.4